Невыдача запрашиваемых копий документов работодателем

Заверенные копии трудовой книжки сплошь и рядом выдают отделы кадров (т. к. сама тр кн. на руки вообще не выдается) , чаще всего для оформления загранпаспорта. нужно лишь написать заявление в отдел кадров. аналогичное- о выдаче копии приказа, со ссылкой на тк рф. ген. директору об этом и знать незачем. если же у вас конфликт- тогда другое дело. проще обратиться в гос инспекцию труда. , но и в прокуратуру можно.
статья 62 тк рф устанавливает порядок выдачи копий документов, связанных с работой: по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.
круг документов, копии которых работодатель обязан предоставить работнику:
- приказы о приеме на работу, о переводе на другую работу, об увольнении;
- выписки из трудовой книжки;
- справки о заработной плате, начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование;
- справки о периоде работы у данного работодателя.
работник может потребовать копию иного документа, прямо не оговоренного в тк рф, если считает, что этот документ содержит информацию о его трудовой деятельности у конкретного работодателя.