ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Невыдача документов отделом кадров
На имя директора написана служебная записка с просьбой о выдаче копии приказа о назначении на должность и копии трудовой книжки, завизирована у секретаря, поставлен входящий номер... прошло уже более 3-х дней, но по прежнему, под разными предлогами, отказываются давать запрошенные документы!
что делать?
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 62. выдача копий документов, связанных с работой.
по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое) . копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. части вторая - третья утратили силу. - федеральный закон от 30.06.2006 n 90-фз.
это решать вам, особенно с учётом того, что вы написали и почему именно служебная записка, обычно данные запросы подаются в форме заявления работника. с другой стороны служебка, такое же письменное заявление. отсюда вывод, можете обращаться во все компетентные органы сразу, но можно так же напомнить работодателю (лучше в корректной форме) о данной статье.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.