Сколько раз, можно писать заявления о выдачи документов, связанных с работой? В ст. 62 ТК РФ не указано.

Отказ работодателя в выдаче документов, связанных с работой, свидетельствует о нарушении им ст.ст.62, 89 ТК РФ, что квалифицируется как неправомерные действия и/или бездействие работодателя, которые могут быть обжалованы в суд. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (ст. 62 ТК РФ). В силу ст. 89 ТК РФ работники имеют право на свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника, в т.ч. обжалование в суд любых неправомерных действий или бездействия работодателя при обработке и защите его персональных данных.