Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель требует уволиться по собственному желанию

Москва54 просмотров1 ответ

Или перевестись в другую организацию (гарантийное письмо имеется, но условия хуже и организация находится в другом регионе) , или же грозится сослать в долгие и длительные командировки до 3-х месяцев, придумать статью и лишить премиальной части зп. таким образом руководство хочет избавиться от оставшихся работников и ликвидировать предприятие. по сокращению нас увольнять не хотят, по соглашению сторон- тоже. работаю в организации больше 10 лет, мать 2-х несовершеннолетних детей 5,5 и 3,5 лет.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Откажетесь от перевода при ликвидации или сокращении - просто уволит.
командировки - это ваша работа также.
премии - это вознаграждение за хорошую работу на усмотрение руководства.
он действует во всех случаях по закону.
закон (трудовой кодекс рф) на его стороне.
чтобы не трепать себе нервы - проще уволиться.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить