Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение или сокращение

Москва49 просмотров1 ответ

Добрый день. я проработала в должности повара около года, сеячас на данный момент ушла в отпуск, мне позвонил с работы администратор и сказал что после отпуска я больше на этом объекте не работаю, т. к. я попала под сокращение. я позвонила в офис в отдел кадров все уточнила, мне предложили три места работы в пять раз дальше от дома, я сказала, что меня это не устраивает и что мне делать, на что мне ответили если не подходит можете уволиться по собственному желанию. а я хочу что бы меня уволили по сокращению и выплатили все что они должны выплатить по закону. как добится этого

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Сокращение начинается не со звонка администратора, с вручения письменного уведомления не позднее, чем за 2 месяца до даты увольнения. и предложения другой работы тоже должно быть письменно. и если вам предложенная работа не подходит, то увольняться по собственному желанию вы не должны. в этом случае вы потеряете право на пособие ( ст. 178 тк рф) .

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить