Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Требует ли согласия работников перевод на другую работу, если :

Москва77 просмотров1 ответ

Перемещение не несет изменение трудовых функций, в договоре прописан адрес рабочего места (не структурное подразделение) . переводятся все сотрудники компании, т. к. компания поменяла местоположение (фактический адрес) город остался прежний. каким образом оформить? составить общий приказ о перемещении на весь коллектив или дополнительное соглашение к трудовым договорам сделать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Конечно доп соглашение, меняются существенные условия. каждому сотруднику нужно сделать доп соглашение

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить