ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Предприятие высылает трудовую почтой...
После перевода цо в спб в заявлении на увольнение пишем: прошу выслать мне трудовую книжку по адресу (домашний адрес). заявляют, что высылают обычной почтой и снимают с себя ответственность за доставку документа. у нас в многоэтажке постоянно взломаные почтовые ящики и письма часто не доходят. куда мне обращаться в том случае, если трудовая просто-напросто не дойдет до меня... п. с.: трудовую книжку в отделе кадров сдавала под роспись в учетной книге...
Ответы сообщества 1
Ответить
Правила ведения трудовой книжки.. .
36. в случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику
уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.
( про заказное тут нет ничего)
со дня направления указанного уведомления
работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.