Нужно заверять подпись?

Как уже заколебали работодатели, которые не знают каким образом выпендриться. это они должны прислать письмо вам с просьбой забрать трудовую. иначе у них возникает ответственность за задержку трудовой книжки. "в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте... по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника." ст.84.1 тк рф. "36. в случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия." "правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей". как видите нигде ничего не сказано про нотариуса. простое письменное заявление работника. пусть не придуриваются. плохо только то, что вы там официально не оформлены. могут вообще книжку выкинуть и сказать, что в глаза не видели её. как докажете, что вообще её отдавали?