Сокращение

Статья 261 трудового кодекса рф ​...расторжение трудового договора с
женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет,... допускается только в
случае ликвидации организации. декретных отпусков нет и не было никогда. это всеобщий миф. а по уходу до 3-х лет уже давно статья 256 по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

по заявлению женщины или лиц, указанных в
части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за
ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

на период отпуска по уходу за ребенком за
работником сохраняется место работы (должность) .

отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж
работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) .
удачи и читайте кодекс, хотя бы в интернете самостоятельно.