Может ли работник расторгнуто трудовой договор если работодатель (вопрос внутри)

Да можете трудовой договор (т. д) вступает в силу ( т. е считается заключеным) с момента подписания его работодателем и работником, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативно правовыми актами (проще говоря законами) рф, или труд. договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. ст 61 трудового кодекса. ст. 80 тк позволяет уволиться работнику по собственному желанию .