Я работаю в стоматологии, у нас весь отпуск 28+12 дней.какой отпуск по продолжительности я могу требовать от руководителей за 2013 год,хотелось бы пойти сразу на весь отпуск за 2013..могу ли я отгулять оставшиеся дни(если они останутся) ...
Заставляют отгуливать отпуск подскажите: работаю в компании с мая 2010 года. в мае 2011 ушла в отпуск на 14 дней. сейчас заставляют отгуливать отпуск за 2012 год = 28 дней + 17 дней (остаток за прошлый год), т.е. 28+17 = 45 дней я должна...
Обязательно ли использовать все 28 дней отпуска за год? насколько я понял, использование отпуска - обязанность сотрудника, а не вопрос его личных пожеланий. вопрос же заключается в следующем: обязан ли сотрудник использовать все 28 дней ...
Компенсация неиспользованного отпуска Подруга работает в организации, где отпуск - 28 календарных дней. Эти дни половинят. 14 дней она не успела отгулять. Может ли она потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск?(ТК РФ я читала,вр...
Был в отпуске в сентябре 2 недели.Мне обязаны дать догулять оставшиеся 2 недели в этом году? Отпуск положен раз в пол года .Если я пойду через пол года то в следующем не смогу отгулять три раза по 2 недели.?
Сколько дней я имею право отгулять в 2014г?
Неиспользованные дни отпуска (28 дн.) сотрудник (гл. бух. - добрая душа) не отгулял отпуск (28 дн.) в 2011 году и заранее выплатил себе отпускные за него в декабре 2011 г., который собирается отгулять весной 2012 г. летом этого же года т...
Сгорают ли неиспользованные дни отпуска за год? осталось еще 14 дней отпуска, а сегодня ровно год как работаю в компании можно ли отгулять в слудующем году эти 2 недели?
Отпуск! нарушение закона! заставляют отгулять до нового года отпуск. проработал в компании чуть больше полугода (месяцев 7) говорят "ты обязан отгулять минимум 7 дней!." вправе я отказаться от отпуска?
Добрый день. у нас на предприятии отпуск разделен на две части, я отгулял одну часть отпуска и мой работодатель говорит что вторую часть отпуска я смогу отгулять только через пол года. имеет ли право работодатель ставить такое условие ил...
Отработала в пятерочке год первые 14дней отпуска отгуляла могу ли отгулять оставшиеся 14дней в январе
Я устроилась на работу 1 февраля 2013 года. соответственно, в свой первый трудовой отпуск должна была пойти в январе 2014 года. мой отпуск в связи с вредными условиями труда составляет 42 дня. в ноябре 2013 года, отработав 9 месяцев, я в...
Можно ли перенести оставшиеся 2 недели отпуска на 2013? работаю на предприятии с 2010. в 2012 году отгуляла только 2 недели. можно ли мне перенести оставшиеся 2 недели отпуска на 2013? если да, то на какой закон сослаться? кадровичка утв...
Здравствуйте всем.
3 сентября было ровно полгода как я работаю в мбдоу. я музыкальный руководитель. в июле я подошла в заведующей с просьбой дать мне отпуск с 15 по 28 сентября. она отказала, мотивировав тем, что начинается учебный год ...
Когда можно отгулять оставшиеся 14 дней отпуска 2011г. Работаю с 24 февраля? Подскажите пожалуйста: Я работаю с 24 февраля 2011, отгуляла 14 дней за этот год, составлен график отпусков на 2012 год, где у меня отпуска с 25.06.12 -14дней, ...
2 года назад сотрудника отозвали из очередного отпуска, до конца отпуска оставался 21 день. ему начисляли зарплату с первого дня выхода из отпуска и отпускные он не возвращал (за оставшиеся 21 день) .
в этом году он хочет отгулять очере...
Помимо очередного отпуска есть еще 10 дней неотгулянных . отдел кадров не разрешает их брать. имею я право их отгулять? отдел кадров объясняет, что это необязательный отпуск, когда накопится 14 дней, тогда можно будет взять 7. кто прав?
Могу ли я отгулять отпуск 14 дней в 2014 году,если я работаю с 3 апреля 2013 года. хочу идти в отпуск с 27 декабря 2013 на 14 дней, т.к. отработала уже пол года. работаю с 3 апреля. т.е. у меня в 2014 году получится 9 дней отпуска за 201...
Как правильно отгулять отпуск? могу ли я разделить их таким образом: взять пять дней с пн по пт. потом снова также. затем оставшиеся четыре. у меня осталось 14 дней отпуска. могу ли я разделить их таким образом: взять пять дней с пн по п...
Сколько дней я должна отгулять в 2014 году?. почему мне предоставили неполный отпуск?
Вопрос по дополнительному отпуску медицинскому работнику. здравствуйте! подскажите пож-та, если человек устроился на работу в начале года (март 2009), новый работодатель в 2012 г. отменил дополнительный отпуск, как я поняла с альтернатив...
Ежегод.очередь.отпуск, могу ли я взять например 8 дней отпуска а потом отгулять остальные 20?)
Добрый день, я госслужащий, устроилась на работу 28.01.2013г. , в 2013г. "отгуляла" отпуск 20 кал. дней (в нашем округе мне положен отпуск 58 кал. дней) , при составлении графика отпусков на 2014г. , я, поинтересовалась в ок, включать ли...
В течение какого времени нужно использовать отпуск? Добрый день! Я пришла в организацию в июле 2010 года. За это время взяла 1 ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней в июне 2011 года. Получается, у меня ещё 14 дней по и...
Здравствуйте!
отпуск в нашей организации делится на две части по 14 дней.
в текущем году я оба отпуска не отгулял по прочине болезни( оба раза писал перенос на декабрь),но отгуливать их не собирался.
сейчас же,при составлении графиков от...
Добрый день. получилось так что сотрудник не был в отпуске 7 лет, и за такой период накопилось очень много неотгуленных дней. в связи с этим его просят уволиться по собственому желанию с последующей компенсацией за отпуска, а затем занов...
Могу ли я оставшиеся дни отпуска использовать летом 2015 года?
В июле 2009 года я отгуляла ежегодный отпуск в количестве 28 календарных дней .В середине феврале 2010 года ушла в декрет В июле 2009 года я отгуляла ежегодный отпуск в количестве 28 календарных дней .В середине феврале 2010 года ушла в ...
Как можно использовать оставшийся отпуск? до декрета использовала 1\3 часть отпуска. как грамотно им распорядится. отгулять после окончания декрета, взять компенсацию или оставить при увольнении взять деньги или догулять в счет отработки...
Компенсация отпускных во время увольнения волнует такой вопрос . собираюсь увольняться. работаю по трудовому договору с 22 ноября 2012 года по 1 сентября 2013 ( т.е. в этот день по заявлению заканчивается срок трудового договора) . за ...
