Должен ли мне компенсировать работодатель ущерб, в связи с получением травмы во время работы?

Должен, если оформлен акт о несчастном случае по форме Н-1. Если травма легкая, то оплачивается больничный в размере 100% среднего заработка не зависимо от стажа, если травма тяжелая, то кроме больничного, можете через суд потребовать возмещения морального вреда, иногда работодатель добровольно по просьбе работника выделяет материальную помощь в качестве возмещения морального вреда, но это очень редко бывает в наше время. Все последствия тяжелой травмы оплачивает ФСС (если установлен процент потери трудоспособности), но опять же нужен акт о несчастном случае.