Подскажите пожалуйста на счет отпуска. работодатель не подписывает заявление на оплачиваемый отпуск

Вообще-то странно, что не дают пойти в отпуск, ведь при увольнении все равно обязаны заплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. вот если бы вас переводили, то было бы ясно, что в этой организации экономят деньги на оплату отпусков, а при переводе сохранится право на отпуск. но, видно работодатель новый на это не согласен. думаю, что вас собираются кинуть и с последней з/платой и с компенсацией. в ваших интересах было бы не писать заявление на увольнение, а ждать сокращение и до трех месяцев получать выходное пособие.