ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение по собственному желанию или переводом?
Работаю в школе учителем математики и физики. хочу перейти на работу в другую школу. обязательно ли указывать в заявлении на увольнение о переводе в другую школу или можно написать обычное "по собственному желанию"? перерыв между увольнением и приемом на работу будет 2 недели.
Ответы сообщества 1
Ответить
В случае увольнения работника с прежнего места работы по собственному желанию ничто не мешает работодателю отказаться заключить с работником трудовой договор, но работнику, уволенному в порядке перевода, новый работодатель не вправе отказать в заключении трудового договора в течение одного месяца со дня его увольнения с прежнего места работы (ст. 64 тк рф) . запись в трудовой: "уволен в порядке перевода в "название организации" с согласия работника, пункт 5 статьи 77 тк рф"
при увольнении в связи с переводом должна быть соблюдена процедура увольнения:
1) должно быть ваше заявление об увольнении в связи с переводом
2) должно быть письменное подтверждение школы № ххх о приглашении вас на работу. отсутствие письменного приглашения на другую работу являются нарушением и поводом для рассмотрения данной ситуации инспекцией труда.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.