Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с декретного места.

Вас не должны "просить уволиться", ни какие заявления от вас не нужны, увольнение в данном случае происходит "автоматически", вам просто должны прислать уведомление о том, что вы уволены в связи с истечением срока договора. тк рф не предусматривает продление срочного договора на период вашего нахождения в отпуске по уходу за ребенком. так, что всё абсолютно законно. у вас нет рабочего места, которое обязаны были бы за вами сохранять до исполнения ребенку 3х лет, основной работник приступает к работе и на этом ваш трудовой договор благополучно заканчивается. берите все необходимые справки и идите в соцзащиту по месту жительства оформлять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.