Очередной отпуск: можно ли эти 28 дней брать в течении года в виде отгулов? что говорить кзот?

Тк рф говорит, что по соглашению между работником и работодателем очередной отпуск может быть разделен на части, одна из которых должна быть не менее 14 к. д.
таким образом, вторую половину отпуска можно хоть по одному дню отгулять, но только если работодатель на это согласится.

понятия "отгул" в тк рф не существует. даже один день отпуска должен быть оформлен в соответствии с действующим законодательством.