Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нашол в инете объявления на работу мне кажется формулировка его не законна! а вы как думаете?

Москва65 просмотров1 ответ

Место работы: сергиево-посадский районзаработная плата: по договоренностизанятость: гибкий графикусловия: приглашаем водителей для работы в такси на а. м фирмы и на личном а. м. строго только славяне. работы много. свободный график. обязанности: знание города, опыт, стаж не менее 5 лет. отсутствие судимости.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Нормальные условия, только уж больно похоже на контору по развозу девушек по вызову. отсутствие судимости и славянская внешность... статья 64 трудового кодекса рф : " какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи,
национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания) , отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств,
не связанных с деловыми качествами работника, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. " по сути своей является популистской,
принятой на волне развития демократии и на практике редко соблюдается.

кого надо и так примут, кого не надо и так откажут. правда работодатель не должен писать об этом. отказать в приёме на работу можно и по другим причинам. вчера фильм хранитель на 5 канале, там как раз про это, что не подходишь ты нам именно по деловым качествам. работал против своего хозяина, хотя и очень профессионально.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить