ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отгулы или отпуск

Москва21.07.201435 просмотров1 ответ

Знакомый мне человек сказал что при рождении детей ему дали отгулы сроком 5 дней, хотя положено 10 дней. он работает в овд, а мне нужно знать по военнослужащих. вопрос: прописано ли это где то в законе. если да то №. если это важно то у знакомого двойня

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

21.07.2014

Статья 128. отпуск без сохранения заработной платы

по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам великой отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором

итого: предоставить обязан. 5 дней. без сохранения зп (!!!!)