Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Выплаты при увольнении.

Москва64 просмотров1 ответ

Как быть? я работала по сроч. т. д. , но точной даты его прекращения не знала. а когда забирала трудовую книжку (29 декабря) выяснилось, что я была уволена уже 5 дней назад (25 декабря расчет) . могу ли я получить з/п за эти 5 дней?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если договор не содержал четких сроков окончания и каких-то внятных формулировок, а уж тем более, если ни одна из сторон трудового договора за три дня до истечения его срока не изъявила желания его расторгнуть, и работник продолжает трудиться, то такой договор будет считаться бессрочным.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить