ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Срочный трудовой договор
Два месяца назад устроилась на новую работу. заключили срочный трудовой договор на три месяца. планирую увольняться раньше, чем он закончится. нужно ли будет отрабатывать? и можно ли взять отгулы (больничный) на дни отработки ?
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника ( часть 1 статьи 79 тк рф).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.