Положен ли очередной отпуск?

Ч. 3 ст. 256 тк рф - право на пособие и работу неполный день
ч. 2 ч. 3 ст. 93 тк рф - неполное рабочее время + право на отпуск

получается, что можно работать (получать з/п за фактическое отработанное время или выполненной работы) , получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, и получать право на ежегодный оплачиваемый отпуск, правда отпускные будут соответственно меньше.