Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

259 статья тк действует при сменном графике работы?

Москва32 просмотров1 ответ

Могу ли я будучи беременной, руководствуясь 259 статьей, и работая 2 через 2, не работать 9 мая (если стоит смена), считая его праздничным днем? спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если хотите пользоваться тк, то во время беременности вы можете вообще не выходить на работу, и уволить вас не смогут. но и зарплату платить не будут. более того, сразу, как появится возможность, от вас избавятся, и не всегда щадящими способами.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить