Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Со ставки на полставки по основному месту работы. на каких основаниях?

Москва77 просмотров1 ответ

Подскажите, п-та, основания, по которым работник по основному месту работы может быть переведен с полной ставки на половину. и как это определяется?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Такое может еще произойти в том случае, если работодатель, просчитав все за и против, придет к выводу, что не нужна ему такая должность на полную ставку, а только на половину, то есть через сокращение.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить