ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подала в суд на работодателя
Причина: уволили ( нарушений не было, просто освободили место для своего) , внесли в трудовую книжку неверную запись ( два увольнения подряд) . запросила у суда исправление в трудовой, моральную компенсацию, проверку организации. скажите, что будет на суде. суд завтра, а я боюсь....
Ответы сообщества 1
Ответить
Ну и чего вы боитесь? зачем тогда обращались в суд, если присущ страх? наверняка несли иск за защитой своих прав? обратились бы к юристу или адвокату за юридической помощью виде представления своих интересов в суде.. .
теперь к сути:
1. неправомерное требование о проверке организации - кто проверять будет суд? суд никакого проверять не будет!
2.если вы считаете, что увольнение было неправомерным - вы указали это требование - восстановить на работе в иске?
3. просили суд взыскать компенсацию за неправомерное увольнение?
вопросов больше, чем ответов. обратитесь лучше на очную консультацию к юристу в своем городе!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.