Можно ли иметь 2 трудовые книжки.чем это грозит по закону?

Законодательство РФ не запрещает иметь две трудовые книжки. В свою очередь трудовая книжка - это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Она содержит сведения о найме, периодах работы и увольнению сотрудника, данные о возможных наградах (статья 66 ТК РФ).Трудовая книжка должна быть одна.Если хотите работать на второй работе - устраивайтесь по совместительству или по договору оказания услуг. Законодательных последствий на сегодня никаких нет, но трудности могут возникнуть позднее. Например, когда придете оформлять трудовую пенсию. Дело в том, что в законодательстве нет такого понятия, как параллельный стаж. И, соответственно, в настоящий момент нельзя точно сказать, какие последствия принесет наличие нескольких трудовых книжек