Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Принудительный отпуск без оплаты (законно ли?)

Москва47 просмотров1 ответ

Руководство хочет отправить принудительно в отпуск на две недели, при этом не оплатив предыдущий месяц работы.. то-есть в отпуск без оплаты и отпускных.. принудительно.. по причине что сейчас у них нет объема работ.. а само время отпуска оплатить по минимальной ставке.. .

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Незаконно! отпуск без сохранения заработной платы исключительно инициатива работника ( статья 128 тк рф) . и не ваша головная боль, что работодатель не может обеспечить вас работой- пусть оформляет как простой ( ст. 157 тк рф).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить