Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли вызвать на работу в мой выходной?

Москва57 просмотров1 ответ

Работаю в роснефть .график сутки трое. может ли работодатель вызвать на работу в мой выходной день или оставить после суток. вот мой вопрос

Ответы сообщества 1

Ответить

Можно в соотв со ст. 113 тк рф: 1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя,
государственного или муниципального имущества;
3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного
или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных
обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары,
наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях,
ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или
его части.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить