ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Можно ли вызвать на работу в мой выходной?
Работаю в роснефть .график сутки трое. может ли работодатель вызвать на работу в мой выходной день или оставить после суток. вот мой вопрос
Ответы сообщества 1
ОтветитьМожно в соотв со ст. 113 тк рф: 1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя,
государственного или муниципального имущества;
3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного
или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных
обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары,
наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях,
ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или
его части.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос