Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Суточный режим работы

Москва125 просмотров1 ответ

Является ли правомерной отмена суточного графика работы (23 часа) и замена этого графика на "день", "ночь", 2 дня отдыха. законна ли работа в суточном режиме и вышеуказанные действия администрации?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Возможно, как раз сейчас у вас незаконный режим работы. из вашего ответа очевидно, что вы работаете 23 часа в сутки, а 1 час вам предоставляют для отдыха, и вы можете его использовать по своему усмотрению. если это так, то все правильно. но на практике очень часто работодатель "крадет" этот час. есть работы, по условиям которых работник просто таки не может покинуть свое рабочее место ( например, сторожа) , и тогда ему обязаны оплачивать все 24 часа и предоставлять внутрисменные перерывы, которые входят в рабочее время и оплачиваются. а тот факт, что вам устанавливают рабочие смены "день" - "ночь", вполне законно, если соблюдается нормальная продолжительность рабочего времени за месяц или другой учетный период при установлении суммированного учета рабочего времени ( ст. 104 тк рф).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить