Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Вопросы и ответы / Трудовое право

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеют ли право уволить с работы разведённую женщину,у которой несовершеннолетний ребёнок?

Челябинск165 просмотров0 ответов

Имеют ли право уволить с работы по инициативе работодателя разведенную женщину, воспитывающую 9-летнюю дочь? зарплата матери - единственный источник дохода семьи, отец ребенка не выплачивает алименты по нотариальному соглашению о передаче ребенку его доли (1/2)квартиры

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить

Могут ли женщину, воспитывающую ребенка в возрасте четырех лет, разведенную, уволить по сокращению штата или ликвидации

Могут ли женщину, воспитывающую ребенка в возрасте четырех лет, разведенную, уволить по сокращению штата или ликвидации

1 ответМосква21.06.2011808 просмотровТрудовое право

Имеют ли право уволить с государственной работы беременную женщину,если она принята по договору временно на место другой

Имеют ли право уволить с государственной работы беременную женщину,если она принята по договору временно на место другой

1 ответМосква18.04.2011357 просмотровТрудовое право

В каком правовом документе определен конкретно статус матери-одиночки? и одинокой матери?

В каком правовом документе определен конкретно статус матери-одиночки? и одинокой матери? Может ли наниматель по своей инициативе уволить одинокую мать, воспитывающую ребенка 6 лет? В ст.261 ч.4 ТК РФ "... не допускается расторжение труд...

1 ответМосква08.01.2012207 просмотровТрудовое право

Имеют ли право уволить беременную женщину, если по труд. договору ещё не прошёл испытательный срок? спасибо ответившим

Имеют ли право уволить беременную женщину, если по труд. договору ещё не прошёл испытательный срок? спасибо ответившим

1 ответМосква02.05.201358 просмотровТрудовое право

Имеют ли право уволить женщину из военного училища с 4 курса за беременность, если в контракте ничего не прописано обито

Имеют ли право уволить женщину из военного училища с 4 курса за беременность, если в контракте ничего не прописано обито

1 ответМосква02.07.201337 просмотровОборона военная служба, оружие

Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину, на основании 1-го дня прогула?

Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину, на основании 1-го дня прогула? Имеют ли право беременную женщину уволить, на основании 1-го дня прогула? Принята с испытательным сроком 2 мес. Испытательный срок еще идет.

1 ответМосква25.10.2012136 просмотровТрудовое право

Если беременную женщину нельзя уволить по инициативе работодателя, кроме п.1, ст. 81

Если беременную женщину нельзя уволить по инициативе работодателя, кроме п.1, ст. 81 Это значит, что беременная может прогуливать, появляться на работе в нетрезвом виде, разглашать охраняемую законом тайну, совершать хищения по месту раб...

1 ответМосква11.02.201248 просмотровТрудовое право

Если работник находится на больничном более четырёх месяцев, его могут уволить с работы по инициативе работодателя?

Если работник находится на больничном более четырёх месяцев, его могут уволить с работы по инициативе работодателя?

1 ответМосква28.08.20131 101 просмотровТрудовое право

Имеют ли право сократить с ребенком до 3 х лет

Имеют ли право сократить с ребенком до 3 х лет у меня ребенок 1.5 года. жена не работает. моя зарплата единственный источник дохода. имеют ли право сократить меня если сокращается моя должность на которой я стою. я работаю в мвд я постов...

1 ответМосква20.06.2010212 просмотровТрудовое право

Могут ли уволить беременную женщину?

Могут ли уволить беременную женщину? могут ли уволить беременную женщину, которая до беременности проработала более года в организации но по срочному трудовому договору. срочный договор составлялся на время исполнения обязанностей отсутс...

1 ответМосква07.08.2011501 просмотровТрудовое право

Имеют ли право уволить женщину находящейся в декретном отпуске, трудоустроенную по срочному договору

Имеют ли право уволить женщину находящейся в декретном отпуске, трудоустроенную по срочному договору Срок действия договора закончился 30 ноября, а декретный заканчивается только в конце декабря

1 ответМосква18.12.2011312 просмотровТрудовое право

Имеют ли право уволить беременную женщину по окончании срока трудового договора? организация планирует работать дальше

Имеют ли право уволить беременную женщину по окончании срока трудового договора? организация планирует работать дальше хорошо, по окончании беременности все-таки уволят, а что с выплатами?

1 ответМосква31.08.2012166 просмотровТрудовое право

Подскажите пожалуйста, хотят уволить женщину с работы

Подскажите пожалуйста, хотят уволить женщину с работы подскажите пожалуйста, хотят уволить женщину с работы имеющую двух детей одному 2,5 года второму 11 лет, имеют ли права?, и если можно ссылку на статью, спасибо заранее. женщина пока ...

1 ответМосква21.10.2011332 просмотровТрудовое право

Могут ли уволить в связи с реорганизацией предприятия, если я имею двух детей 12 и 14 лет,нахожусь в

Могут ли уволить женщину если есть двое детей 12 и 19 лет(учится очно) нахожусь в разводе,элементы не получаю. предприятие реорганизуется, а после всех которым нет места будут сокращать, так имеют ли право меня сократить, или мне обязаны...

0 ответовПермь21.03.2013111 просмотровТрудовое право

Можно ли уволить женщину работающую по срочному договору находящуюся в декрете, если срок этого договора истек?

Можно ли уволить женщину работающую по срочному договору находящуюся в декрете, если срок этого договора истек? И еще такой момент: 2 срочных договора были заключены в период, когда женщина была беременна и когда находилась в декрете, бе...

1 ответМосква26.10.2011361 просмотровТрудовое право

Большинство работников пенсионного возраста Разведенная мать 5 летнего ребенка может требовать отпуск только летом?

Большинство работников пенсионного возраста Разведенная мать 5 летнего ребенка может требовать отпуск только летом? Остальное большинство работников пенсионного возраста. Я работаю в государственном муниципальном предприятии. Если могу, ...

1 ответМосква07.09.201185 просмотровТрудовое право