Могут ли взыскать с продавца недостачу

Жена с напарницей работала неск. мес. в ооо (бутик со всякой ерундой) , график 2 через 2, в итоге, после 5 мес как жена перешла на новую работу пришло письмо о недостачи. сумму прописанную там поделили на двоих, соответственно на жену и на ее напарницу.
с работодателем был заключен лишь трудовой договор больше ничего. учет проводился без участия жены. таким образом была возможность и у работодателя накрутить лженедостачу и у второго продавца что-нибудь украсть (что скорее всего и было в последнем случае) .

теперь грозят подать иск в суд. есть ли какие-нибудь шансы у работодателя что либо взыскать через суд?