ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Не выплачивают расчет уже 2 недели, как догнать? (внутри)
Не выплачивают расчет уже 2 недели, как догнать? (внутри) я поработала там продавцом три месяца. договор мне так и не вручили, учет не проводился когда я пришла и не провели его, когда я покинула эту работу. теперь мне задерживают расчет в ожидании учета недостачи на точке где я работала. не смотря на то что договор о материальной ответственности со мной не заключался и учет не проводился, с меня собираются списывать будущую недостачу. и грозятся задержать расчет до проведения учета, а это может произойти через пол года. законно ли такое? о зарплате: платили там копейки оклад + 5%. но эти 5%, как оказалось, директор может и не предупредив понизить до 3% что уже не законно. как оказалось процент понизили на тех точках, где упала выручка по сравнению с прошлым месяцем ( о таком раскладе никто из продавцов не был предупрежден). а то что выручка упала из - за отсутствия товара, который руководство же не заказывали и не везли, в этом тоже остались виноваты продавцы. можно ли догнать недоплаченные 2% ?
Ответы сообщества 1
Ответить
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. соответственно,вы можете либо сдать данное заявление по расписку, либо отправить это заявление ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. ну, а далее надо будет уже смотреть по ситуации. в трудовую инспекцию либо в суд
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.