Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Основание для понижения должности

Москва · 24.11.2013 · 106 просмотров

Основание для понижения должности отработала на предприятии 1год и 3месяца,после чего предложили другую должность повыше и с большей з/п, предложили мне, т.к.. никто не хотел на неё идти, спустя 1,5 месяца нашлись желающие и стажируются на мою должность, якобы я не справляюсь с работой, работу свою выполняю полностью-могу раньше прийти и позже уйти, но работу оставляю выполненной, как с точки зрения закона могут со мной поступить на предприятии и с какой з/п. могут предложить другую должность или перевести на старое место работы

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров24.11.2013

В вашем случае (при условии, что вы не на испытательном сроке) - только по результатам аттестации (поверьте, это непросто).
ну, или предложат по собственному желанию, а если не согласитесь, будут вас подставлять, чтобы уволить, например, за неоднократное неисполнение должностных обязанностей. (это - классика)

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.