Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите пожалуйста по применению ст.74 тк рф если в организации нет профсоюза

Москва41 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста по применению ст.74 тк рф если в организации нет профсоюза хотя ввести режим с неполного времени в связи с финансовыми трудностями, но в ст.74 обязательно на это должно быть мнение проф.органа. а если его нет (профсоюза), то как тогда вводить неполное рабочее время?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Мнение первички профсоюза нужно лишь в том случае (если вы внимательно прочитали тк),если есть "опасность" массового увольнения.. ..есть ли у вас такая опасность- вы умолчали... для справки-критерии массового увольнения- а) ликвидация предприятия любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек; б) сокращение численности или штата работников предприятия в количестве: 50 и более человек в течение 30 календарных дней; 200 и более человек в течение 60 календарных дней; 500 и более человек в течение 90 календарных дней; в) увольнение работников в количестве 1 процента общего числа работающих в связи с ликвидацией предприятий либо сокращением численности или штата в течение 30 календарных дней в регионах с общей численностью занятых менее 5 тыс. человек. ---------------------поэтому если ваши фин.трудности не подпадают под вышеуказанные критерии- забудьте о профсоюзе

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить