Вопрос юридически грамотным людям.

Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Таким образом, реорганизация не является основанием для увольнения, в этом случае обязанности работодателя перейдут к правопреемнику. А банкротство и ликвидация - не одно и то же (хотя первое, как правило является причиной второго). Банкротство - довольно длительная процедура, от нескольких месяцев до нескольких лет, но в любом случае за 2 месяца в письменном виде обязаны уведомить о ликвидации.