В суд подать если

По закону не имеет.а по жизни многие работодатели обещают одни трудовые условия,а на самом деле... можно конечно уйти ,но не факт что за отработанное заплатят и в суде скажут не работал и уволен за прогул. вот статья в соответствии со ст.299 трудового кодекса рф вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. в исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего кодекса для принятия локальных нормативных актов.