Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сокращение количества работников.

Москва62 просмотров1 ответ

Сокращение количества работников. после того как издан и подписан приказ о сокращение, и непосредственный начальник утвердил списки сотрудников в отделе кадров, могут ли они (начальство) не сокращать работника? то есть убрать из списка. короче есть ли смысл договариваться?

Ответы сообщества 1

Ответить

Могут, только вот в чем вы видите смысл договора? чтобы вас оставили, а остальных сократили?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить