Если человек вышел из отпуска по уходу за ребенком, а сейчас хочет выйти до 3-х лет, может ли написать заявление и уйти домой в тот же день. если изменились обстоятельства и некому сидеть с ребенком.

1 ответМосква24.12.2011112 просмотровТрудовое право

Человек вышел из отпуска по уходу за ребенком, а сейчас хочет выйти до 3-х лет, может ли написать заявление и уйти

Человек вышел из отпуска по уходу за ребенком, а сейчас хочет выйти до 3-х лет, может ли написать заявление и уйти В тот же день. Если изменились обстоятельства и некому сидеть с ребенком.

1 ответМосква24.12.201188 просмотровТрудовое право

Есть заявление на декретный отпуск до 3 лет,могут ли отказать в выходе на работу ранее 3 лет?

Есть заявление на декретный отпуск до 3 лет,могут ли отказать в выходе на работу ранее 3 лет? Ну хорошо,отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

1 ответМосква04.04.2012147 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. правомочны ли действия администрации?

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. правомочны ли действия администрации? здравствуйте! я хотела бы выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет досрочно - 1 июля 2011. уведомила об этом работодателя. но мне о...

1 ответМосква22.04.2011170 просмотровТрудовое право

Если выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком раньше,то пособия платить будут?

Если выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком раньше,то пособия платить будут? Пособия в размере 80% от з/п, до 3 лет, согласно льготному социально-экономическому статусу(Чернобыльская зона), после достижения ребенком полуторагодо...

1 ответМосква10.04.2012153 просмотровТрудовое право

Отпуск до 1,5 лет

Отпуск до 1,5 лет здравствуйте! сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. до ухода в отпуск ею было написано заявление о предоставлении отпуска до 1,5 лет. по истечении 1,5 лет сотрудница желает выйти на работу. 1. может ли ра...

1 ответМосква13.04.2011125 просмотровТрудовое право

Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком?

Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком? Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2,2). У меня остался неотгулянным отпуск за 2008 год (30 дней). В 2009 я не работала - с начала года в декрете, а потом в...

1 ответМосква26.04.2011309 просмотровПенсии и социальная защита

Директор уходит в отпуск

Добрый день, коллеги. директор уходит в отпуск, не по графику, т. к. пришел в организацию после утверждения графика отпусков. вопрос: как оформить ему отпуск? приказ по унифицированной форме сам себе подписывает, а нужно ли какое-то заяв...

1 ответМосква31.07.201563 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Если директор уходит в отпуск и оставляет вместо себя другого сотрудника, полагается ли сотруднику доплата за и.о.?

Если директор уходит в отпуск и оставляет вместо себя другого сотрудника, полагается ли сотруднику доплата за и.о.? _____________________________________ имеется ввиду и.о., а не врид

1 ответМосква18.08.2011269 просмотровТрудовое право

Работник не уходил в отпуск 1,5 года. сейчас хочет уйти в отпуск на 14 дней. как правильно расчитать отпускные.

Работник не уходил в отпуск 1,5 года. сейчас хочет уйти в отпуск на 14 дней. как правильно расчитать отпускные. сейчас хочет уйти в отпуск на 14 дней. как правильно рассчитать отпускные.

1 ответМосква08.05.2013110 просмотровТрудовое право

Работница уходит в отпуск по беременности и родам

Работница уходит в отпуск по беременности и родам работница уходит в отпуск по беременности и родам с 15.06. согласно графику отпусков с 01.07. она должна идти в очередной отпуск. когда лучше ей пойти в отпуск, чтоб не потерять в пособии...

1 ответМосква19.05.2010850 просмотровТрудовое право

В какой срок выплачиваются деньги при уходе в отпуск с последующим уходом на пенсию?

1 ответМосква10.12.2012243 просмотровТрудовое право

Ещё раз разъясните мне, я нахожусь в распоряжении ком части почему мне не платят уходя в отпуск....

Ещё раз разъясните мне, я нахожусь в распоряжении ком части почему мне не платят уходя в отпуск.... отпускные или, что там ещё платят, говорят ты лишён премиальных и тебе не положено и 10 окладов не дали перед новым годом та же самая пес...

1 ответМосква13.04.2013107 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Работа в смену, оплата праздничных при уходе в отпуск

Работаю на самую тупую орг оао ржд. работал в начале месяца с 1 до 10 в праздники получается 48ч праздничных, 28 уход в отпуск, по норме 160ч не хватает 12ч ровно 1смену. но приказ на отпуск уже есть. говорят что праздничные не оплатят. ...

1 ответМосква22.01.201544 просмотровТрудовое право

Зарплата. Что обязывает работодателя выплатить зарплату (не отпускные!) перед уходом в отпуск?

1 ответМосква09.02.2013190 просмотровТрудовое право

Есть ли у директора общеобразовательной школы отпуск?

Учебный год: 1 сентября - 30 мая. в школе проходят государственные экзамены огэ и егэ. мне нужно проконсультироваться с директором по важному вопросу, лучше это было бы сделать в первых числах июля, но если директор в это время будет в ...

1 ответМосква10.06.201826 просмотровТрудовое право

Женщина, находится в отпуске по уходу за ребенком, хочет досрочно выйти на работу и получить ежег. опл. отпуск (ст. 260 тк)

Женщина, находится в отпуске по уходу за ребенком (оуз). хочет досрочно выйти на работу. при этом, согласно ст. 260 тк рф хочет с момента прерывания оуз получить ежег. опл. отпуск (еоо). в письме роструда от 15.10.2012 n пг/8139-6-1; и п...

1 ответМосква14.05.201524 просмотровТрудовое право

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.