Командировочные

И правильно делает, ст 168 тк возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. в случае, если работник не предоставит в указанный срок авансовый отчет, то у работника остается задолженность перед организацией. при этом у организации есть возможность удержания задолженности из заработной платы(ст. 137 тк рф). работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. и правильно делает ст 168 тк возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. в случае, если работник не предоставит в указанный срок авансовый отчет, то у работника остается задолженность перед организацией. при этом у организации есть возможность удержания задолженности из заработной платы подотчетного лица (ст. 137 тк рф). работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. после того, как работник предоставит авансовый отчет и документы, выданные под отчет денежные средства списываются с задолженности работника и учитываются в качестве расходов на служебную командировку, либо выплачиваются ему