Если работодатель отказывается переводить беременную на легкий труд при наличии справки

Из женской конс-ции,ссылаясь на то, что она и так работает не на вредной работе(работа с компьютером по 12 часов в магазине). правомерно ли это?ведь по закону работа с комп не должна превышать 3-х часов. также мое рабочее место не соответствует требованиям, указанным в гигиенических рекомендациях
к рациональному трудоустройству беременных женщин.