Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Меня наказали за нарушенние трудового распорядка . лишили премий 50% и обьявили выговор. могут ли за одно наказать дважды?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Почему меня лишили премий? я был на больничном и вовремя не сообщил на работу и меня лишили премий на 50% .имеют они право лишить меня премий за это?
Моего мужа лишили 13 зарплаты и премий за выговор (прогул) в конце года (фсин). слышали, что могут "урезать", но выплатить должны в любом случае. так ли это?
Моего мужа лишили 13 зарплаты и премий за выговор (прогул) в конце года (фсин). слышали, что могут "урезать", но выплатить должны в любом случае. так ли это?
Подскажите, может ли работодатель дважды наказать за одно и тоже нарушение (лишение премии и выговор) Ситуация, я работаю на ТВ, во время новостей вышел неудачный дубль с моим участием, где якобы проскочил мат, за это хотят дважды наказать
Лишение премий. мне выдали больничный лист и я сообщил на работу через 2-дня и меня лишили премий на 50% за то что я не сообщил вовремя .имеют они право лишить меня премий или нет за это?
Здравствуйте!к моему мужу применен выговор за нарушение трудовой дисциплины,лишили трех премий,правомерны ли их действия лишили 3 премий-месячной, премии на профессиональный праздник и 13 заработной платы. прошёл год после этого выговора...
Правила внутреннего распорядка? Работник за 10 мин. до технологического перерыва зашёл в раздевалку, где работал телевизор. Через минуту там же появился его работодатель и обвинил его в том, что он в рабочее время смотрит телевизор. Посл...
Наложили штраф на компанию, как на юрид.лицо, а потом еще и на директора. Можно ли обжаловать это в суде? Выходит, что дважды наказали за одно правонарушение
Подскажите,пожалуйста, если за прогул влепили выговор и наказали премией,а могут впоследствии в течении месяца уволить?
В правилах внутреннего трудового распорядка организации предусмотрены следующие условия: при наложении на работников ди в правилах внутреннего трудового распорядка организации предусмотрены следующие условия: "при наложении на работнико...
Может ли работодатель взимать штрафы за мелкие нарушения трудового распорядка
По правилам внутреннего трудового распорядка «при наложении на работников дисциплинарных взысканий не связанных с увольнением (замечание, выговор), к ним могут быть применены следующие меры: - ежегодный отпуск переносится с летнего на зи...
Возник вопрос, ..могут ли наказывать за одно административное правонарушение - дважды?
Юристы хелп! При утверждении правил внутреннего трудового распорядка кондитерской фабрике «Рассвет» было предложено включить в перечень мер дисциплинарных взысканий: постановку на вид; замечание; выговор; строгий выговор; лишение отпуска...
Человек выпил на рабочем месте. в наказание ему решили объявить выговор с занесением в трудовую книжку и лишить премии на 100%. правомерно ли два наказания за одно деяние?
Человек выпил на рабочем месте. в наказание ему решили объявить выговор с занесением в трудовую книжку и лишить премии на 100%. правомерно ли два наказания за одно деяние?
Если я не ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка в организации могу ли я опаздывать на работу? Если я не ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка в организации могу ли я опаздывать на работу? Точнее я расп...
Выговор за порядок на рабочем столе, за хамство коллеге/начальнику можно ли объявить выговор, если в правилах внутреннего трудового распорядка написано: 1. ходить пиджаке/костюме 2. вежливо вести себя с коллегами, 3. порядок на рабочем с...
Я учусь в проф. лицее,меня лишили стипендии на 3 месяца я учусь в проф лицее,меня лишили стипендии на 3 месяца,сказав что они имеют на это право,я взяла правила внутреннего распорядка для обучающихся колледжа и там прочитала что вроде ка...
Зачем нужны правила внутреннего трудового распорядка и обязательно ли их наличие в организации вообще?
Может ли работодатель за одно нарушение объявить выговор и лишить части премии?
В норвегии совершил правонарушение ,нас наказали штрафом и лишили шенгенской визы на 2 года,можно ли это обжаловать?.
В норвегии совершили правонарушение ,нас наказали штрафом и лишили шенгенской визы на 2 года,можно ли это обжаловать?
Увольнение за одно опоздание (уход с работы) не увольняют, объявляют выговор. за второе - можно уволить. можно ли уволить за второе опоздание, если наказание за первое еще не вынесено?
Лишение премии и выговор. подскажите пожалуйста могут ли за жалобу в магазине лишить премии и одновременно выговор!
Вопрос по праву «При наложении на работников дисциплинарных взысканий не связанных с увольнением (замечание, выговор), к ним могут быть применены следующие меры: ежегодный отпуск переносится с летнего на —— зимнее время; —— ежемесячная п...
Несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка?
Может ли оклад быть меньше МРОТ по закону? (без премий, районных коэффициентов и т.д.) Оклад должен рассчитываться из МРОТ или из условий трудового договора?
Про алименты. берутся ли алименты с отпускных и с премий?
Можно ли рабочего наказать материально за нарушение охраны труда и техники безопасности? в законах предусмотрен выговор, строгий выговор и т.д. но нигде не сказано, что с работника за это можно снять (удержать) деньги!