ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите разобраться пожалуйста!

Москва26.06.201311 просмотров1 ответ

Помогите разобраться пожалуйста! если сотруднику организации поручили отнести документы с информацией о сотрудниках организации в стороннюю организацию специалисту, а этот сотрудник придя в организацию не смог найти специалиста и спросил у других специалистов показав им эти документы чтобы они могли определить куда их отдать, они ему указали куда нужно отдать бумаги но сам факт того что он показал информацию о сотрудниках сторонним лицам остается фактом. вопрос в том будет ли такое действие являться нарушением закона? сотрудник новый и неопытный поэтому очень переживает за этот случай.

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

26.06.2013

В соответствии с трудовым кодексом работодатель обязан не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных настоящим кодексом или иными федеральными законами. в вашем случае имела место передача персональных данных третьим лицам. ответственность понесут должностные лица работодателя (орг-ции, которая передавала документы сторонней орг-ции).