ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может ли работодатель заставлять работника перечислять зарплату на пластиковую карту?
Может ли работодатель заставлять работника перечислять зарплату на пластиковую карту? мою маму на работе заставляют завести карточку местного банка, чтобы перечислять туда зарплату. но нас этот банк не устраивает. договоров никаких не подписывали, в трудовом договоре тоже не указано, что зарплату обязательно переводить на карточку. моя мама практически единственная кто получает деньги в кассе. ей грозят, что в случае если она не заведет карточку, все расходы на содержание кассы (3000 р.) будут брать с её зарплаты. законны ли действия работодателя? и как поступить чтобы не заводить карточку? работодатель настаивает именно на этом местном банке. из одного человека там кассу не держат, эта касса больничная, и там есть и другие люди, которые туда платят или получают там зарплату
Ответы сообщества 1
Ответить
В соответствии со ст. 136 трудового кодекса рф заработная плата выплачивается работнику в соответствии с трудовыми нормативными актами (договор, коллективный трудовой договор), где, в том числе и указан способ их перечисления работнику. поскольку этого в данном случае нет, то требование работодателя не законно. расходы на выплаты через кассу работодатель несет самостоятельно.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.