Может ли работодатель обязать работника получать зарплату через банковскую карточку?
Москва · 10.06.2011 · 694 просмотров
Может ли работодатель обязать работника получать зарплату через банковскую карточку?
Ответы сообщества 1
ЮН
Нет Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Похожие вопросы
Может ли работодатель выдавать зарплату, часть на банковскую карточку, часть наличными по ведомости?
Может ли работодатель выдавать зарплату, часть на банковскую карточку, часть наличными по ведомости?
Можно ли приобрести пластиковую карточку банковскую без предоставления паспорта и документов , удостоверяющих личность ?
Можно ли приобрести пластиковую карточку банковскую без предоставления паспорта и документов , удостоверяющих личность ?
Можно ли сделать банковскую карточку для перевода денег сыну в другой город ?
Можно ли сделать банковскую карточку для перевода денег сыну в другой город ? Господа!Спасибо за совет,очень выручили!
Имеет ли работодатель право принудить работников получать зарплату через банк выгодный работодателю и который неустраивает
Имеет ли работодатель право принудить работников получать зарплату через банк выгодный работодателю и который неустраивает
Как узнать кто положил деньги на банковскую карточку?
Как узнать кто положил деньги на банковскую карточку?
Доброе время суток. Уважаемые юристы, может быть кто-то сталкивался с подобной ситуацией...
Доброе время суток. Уважаемые юристы, может быть кто-то сталкивался с подобной ситуацией... В случае смены фамилии работника КТО должен вносить изменения в банковскую зарплатную карту? Сам работник или предприятие-работодатель? Заранее б...
Если будет оплата услуг по безналичному расчету,нужно ли создавать ип?
Если будет оплата услуг по безналичному расчету,нужно ли создавать ип? или достаточно завести банковскую карточку? хотя мы хотим оказывать транспортные услуги!
Про больничный
Про больничный Предоставил в бухгалтерию больничный. Приняли. ждал несколько месяцев поступления на банковскую карточку больничных. Бухгалтерия указывала на то, что скоро переведут. через четыре месяца бухгалтер говорит: больничный запол...
Работодатель прекратил деятельность, может ли суд обязать работ.насчитать компенсации по задолженности зарплаты
Работодатель прекратил деятельность, может ли суд обязать работ.насчитать компенсации по задолженности зарплаты
Может ли работодатель обязать при увольнении пенсионера, работающему по трудовому договору, к 2-х недельной отработке?
Может ли работодатель обязать при увольнении пенсионера, работающему по трудовому договору, к 2-х недельной отработке?
Обязаны ли работодатели вернуть деньги за платный мед осмотр? Мед работник проходит мед осмотр при устройстве на работу
Обязаны ли работодатели вернуть деньги за платный мед осмотр? Мед работник проходит мед осмотр при устройстве на работу Цена мед осмотра почти равна зарплате! О возврате денег ничего не говорили в отделе кадров. подруга устраивается на р...
Обязаны ли работодатели предоставлять зарплатную ведомость на подпись работнику?
Обязаны ли работодатели предоставлять зарплатную ведомость на подпись работнику? я недавно работаю в организации! и ее сотрудники говорят, что они такую ведомость даже не видели, и тем более там не расписывались.но зарплату получают.
Возможно ли урезание зарплаты со стороны работодателя в случае не предоставления выписки с диплома
Возможно ли урезание зарплаты со стороны работодателя в случае не предоставления выписки с диплома через год работы в местном исполнительном органе, отдел кадр запросил выписку диплома . так как я не мог найти выписку где то затерялся за...
Как обязать работника сделать флюорографию?
Офисный работник в течение года сильно кашляет. его коллеги жалуются и переживают за свое здоровье. на каком основании можно обязать работника пройти осмотр и принести результаты флюорографии? можно ли отстранить его от работы до момента...
Может ли работодатель обязать работника получать заработную плату на карту какого-то банка?
Может ли работодатель обязать работника получать заработную плату на карту какого-то банка? (просто работодатель заставляет пользоваться услугой определённого банка. а я категорически против пользования услугами данного банка.)
Может ли предприятие обязать работника уволиться с отработкой в 2 недели. если трудовой договор расторгнут работником?
Может ли предприятие обязать работника уволиться с отработкой в 2 недели. если трудовой договор расторгнут работником?
Имеют ли право удерживать зарплату с работника, если начислено больше из-за халатности того, кто ведет табель?
Имеют ли право удерживать зарплату с работника, если начислено больше из-за халатности того, кто ведет табель? Ситуация такова: я работаю по совместительству в школе учителем начальных классов как специалист с 2009-2010 уч. года, на данн...
Зарплата. Что обязывает работодателя выплатить зарплату (не отпускные!) перед уходом в отпуск?
Зарплата. Что обязывает работодателя выплатить зарплату (не отпускные!) перед уходом в отпуск?
При сокращении работника работодатель должен выплатить сразу выходное пособие за 2месяца или поме. помесячно
При сокращении работника работодатель должен выплатить сразу выходное пособие за 2месяца или поме. помесячно
Как происходит возмещение недостачи работником работодателю. Ветеринарная аптека при зоомагазине.
Как происходит возмещение недостачи работником работодателю. Ветеринарная аптека при зоомагазине.
В течении какого срока после увольнения работника ,работодатель обязан рассчитать уволенного ?
В течении какого срока после увольнения работника ,работодатель обязан рассчитать уволенного ?
Изменение зарплаты по инициативе работодателя
Здравствуйте, скажите пожалуйста, законно ли изменение зарплаты по инициативе работодателя? ситуация следующая: я работаю на 1,75 ставки в доу музыкальным руководителем (1 ставка- официально, 0,5 - расширение зоны, и 0.25 - оплачивается,...
Директор столовой дал устное указание бухгалтеру не выдавать зарплату двум работникам, которые не прошли обязательного м
Директор столовой дал устное указание бухгалтеру не выдавать зарплату двум работникам, которые не прошли обязательного м
Сроки уведомления работником работодателя о нахождении на больничном
Сроки уведомления работником работодателя о нахождении на больничном
На какую сумму может наказать работника работодатель? Есть ли какие либо нормы?
На какую сумму может наказать работника работодатель? Есть ли какие либо нормы? Торговая организация, товар был продан по цене ниже закупочной. Разница составила 13 тыс. рублей, к этой сумме работодатель добавил еще 10% от общей суммы, ч...
Вопрос по зарплате медицинских работников
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как разрешит такую сложную ситуацию. в медицинском учреждении, дабы догнать зарплату медицинского работника до удовлетворительного размера, врачам оформляют работу по совместительству от 2,25 ставки д...
Как выбить 5000 грн. неотданой зарплаты у прежнего работодателя? (уже 2 года кормит обещаниями). посоветуйте пожалуйста.
Как выбить 5000 грн. неотданой зарплаты у прежнего работодателя? (уже 2 года кормит обещаниями). посоветуйте пожалуйста. мой отец работал на маленьком швейном предприятии (в украине, если это имеет значение) и ему задолжали 5000 грн., по...
Предложение работника работодателю расторгнуть договор по соглашению на основании выявленных нарушений - это шантаж?
Является ли предложение от работника работодателю расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон на основании выявленных нарушений шантажом?
Как юридически должно выглядеть наложение штрафа на работника работодателем?Подозрения что всё не чисто.Спасибо.
Как юридически должно выглядеть наложение штрафа на работника работодателем?Подозрения что всё не чисто.Спасибо.
Удержание с зарплаты и переплата работодателем зп
Получила расчетку за август (полностью отработанный месяц, норма часов), по листку видно что долг за работником на начало месяца 9000.запросила за июль листок в нем все минусами за март месяц, мне в марте поставили полностью отработанный...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.