Здравствуйте, работаю в доу на 1.75. ставка -основная, 0.5- совместитель и 0.25- расширение зоны. на период ремонта нас перевели на 2/3 оклада, причем, меня на 2/3 от ставки (это правильно？). а затем, когда я вышла на работу, меня постав...
Я работаю музыкальным руководителем в доу на 1,5 ставки. мне сделали 4 разрывных дня из пяти. правомерно ли это? какие источникиесть, чтобы мне доказать данный спор?
Работаю музыкальным руководителем в цвл (центр восстановительного лечения )
заведение относится к департаменту здравоохранения.
моя ставка приравнена к ставке врача (в квитке есть такая запись, правда не указано какого врача, ...
Здравствуйте. работаю инструктором по физической культуре в детском саду. 5 лет работая, проводила как положено на 1 ставку по 2 занятия в неделю в каждой группе в зале. 8 групп на ставку. третье занятие на улице проводили воспитатели. с...
Добрый вечер! работаю учителем-логопедом в доу на 1 ставку (4 часа рабочий день). с января согласилась на совмещение 0,5 ставки заместителя заведующего (4 часа). отдел образования, почему то, не разрешает совмещение. поясните, так я имею...
Работаю в детском саду музыкальным руководителем на 75% ставки.другой сотрудник на этой же должности в зтом же саду имеет 1,25 ставки.будет ли идти мне педстаж,и имею ли я право претендовать на полную ставку.
Если я работаю на 1 ставку и еще 0,5 ставки совместительство, то положен ли дополнительный отпуск?
Я работаю в организации методистом и педагогом.методистом на ставку, а педагогом 0,5( ставка 18 часов в неделю). можно ли в организации работать на двух ставках
Я работаю музыкальным руководителем сельского доу. это моё основное место работы. в данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. вчера состоялась встреча с заведующей доу, которая мне пояснила, что в районе сложная финансовая си...
Каковы правила удержания из зарплаты за использованный ,но не отработанный отпуск? Увольнение по инициативе работодателя.
В поликлинике ставка 1, но врач сейчас уходит на ставку заведующей, при этом 0,5 ставки врача оставляет себе, а вторые 0,5 ставки отдает мне. могу ли я заключить трудовой договор на 0,5 ставки по программе земский доктор?
Администрация учреждения где я работаю, предлагает расширение рабочих обязанностей при сохранении прежней зарплаты. - практически полное изменение специальности. в случае несогласия предлагают уволиться. я настаиваю на том что они должны...
Здравствуйте может ли завхоз работая на полную ставку совмещать еще ставку сторожа (смена 1 на 2)
Возможно ли изменение предусмотренных трудовым кодексом рф оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя в трудовом договоре, заключенном работодателем - физическим лицом?
Я имею 22,5 года педстажа до 1.09.2007г. с1сентября 2007 работаю заведующей в сельском детском саду\1.0 ставка\ и сначала воспитателем на 0.5 ст. а с 1.02.2008 музыкальным руководителем. знаю, что руководители образовательных учреждений ...
Минимальный размер оплаты труда и работа на несколько ставок. вопрос внутри. в связи с увеличением мрот возник у меня такой вопрос: если человек занимает 2 ставки, даже 3 (1 целую и 2 по 0,5), то не меньше мрот должно быть в каждой полно...
Работаю на 0.25 ставки музыкальным работником в детском саду. являюсь совместителем. как совместителю мне не начисляют 20% премию. поясняют то, что эту премию дают мне как воспитателю (воспитатель у меня 0.91 ставки).
Работаю на 0.25 ставки музыкальным работником в детском саду. являюсь совместителем. как совместителю мне не начисляют 20% премию. поясняют то, что эту премию дают мне как воспитателю (воспитатель у меня 0.91 ставки).
Я работаю на 0.25 ставки, плачу подоходный налог сама т. е в размере 260 рублей в месяц, я беременна есть ли смысл оформления на полную ставку?
Здравствуйте! работаю в доу инструктором по физической культуре на 1.25 ставки. в саду 12 групп из них 2 логопедические. меня заставили подписать доп. соглашение и сказали, что я оформлена на эти ставки как 2 разных человека, т. е. логоп...
В мае получила уведомление о расторжении трудового договора о совместительстве. но с приказом о совместительстве меня не ознакомили и я ничего не подписывала. оказывается приказ оформили в январе этого года, а меня не ознакомили с ним. я...
Работаю по основному месту работы на 1 ставке и в детском саду на 0,5 ставки, могу ли я занимать полную ставку в саду?
Доброго времени суток.
я работаю в сфере образования. мой оклад по основной должности (работаю на ставку) составляет 8947 плюс надбавка за стаж 10% (894,70). еще у меня есть внутреннее совместительство на 10 часов (ставка 18 часов) с про...
Работаю в садике дворником. садик большой, 12 групп. работаю один, хотя в садике должно быть 2 дворника а платят только 1 ставку, говорят что нельзя по закону мне 2 ставки. правда это или нет?
Изменение наименования должности по инициативе работника. возможно ли ?
Здравствуйте.вопрос такой:я 6мес. работаю на 1 ставку,с 1 мая у меня отпуск 14дн. а 16 марта я заключила договор еще на 0,5 ставки.могу ли я совместить отпуск по 1 и 0,5 ставкам?(тож 14дн)
Работаю в сельской школе, меня собираются сокращать до 0.25 ставки, если я сама уволюсь, никаких льгот в цзн не будет? раньше я работала на 1 ставку, потом сократили до 0,75, теперь собираются сократить до 0,25. я, естественно работать з...
П. 1 ст. 81 тк. расторжение трудового договора по инициативе работодателя .
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя согласно основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ, это: 1) обязанность работодателя; 2) право работодателя 3) одновременно право и обязанность работодателя
Работа вахтовым методом, смена графика работы.. . .изменение графика работы по инициативе работодателя. я работаю 28 на 28 дней, сейчас нам хотят предложить график работы 42 дня рабочей вахты- 21 день отдыхающей.вправе ли работодатель и...
