Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сотрудник принят на работу в феврале 2012, можно ли предоставить ему отпуск за 2013г, а отпуск за 2012 заменить компенса

Москва24 просмотров1 ответ

Сотрудник принят на работу в феврале 2012, можно ли предоставить ему отпуск за 2013г, а отпуск за 2012 заменить компенса

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Отпуск компенсацией заменяется только при увольнении,а сейчас вы должны предоставить работнику полноценный отпуск

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить