Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Жена заключила трудовой договор на год. Может ли она уйти в этот период в декрет. как это правильно делается

Москва90 просмотров1 ответ

Жена заключила трудовой договор на год. Может ли она уйти в этот период в декрет. как это правильно делается

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

На сотрудников, заключивших срочных трудовой договор распространяются все гарантии, предусмотренный трудовым законодательством. Соответственно, ваша жена может преспокойно пойти в отпуск по беременности и родам, если такое право у нее возникло в период действия срочного трудового договора. Для этого надо просто принести больничный лист работодателю, а затем заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. А вообще на каком основании был заключен срочный трудовой договор? Работа носит сезонный характер, ваша жена руководитель или главный бухгалтер, гос. (муниципальная) служащая? Если таких оснований нет - договор должен быть на неопределенный срок

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить