Декрет для папы

Здравствуйте!
подскажите как правильно поступить. работаю на работе с которой хочу увольняться, но мне необходимо дождаться рождения ребенка т. к. хочу с начало уйти в декрет вместо жены и получать декретные. на работе вынуждают подписывать договор на повышение квалификации с обязательной отработкой 2 года, иначе выставят счет за обучение.
если я пройду обучение и уйду в декрет, будет ли этот декрет входить в эту отработку и могу ли я (папа) продлить декрет до 3 лет? (с целью погашения оставшейся обязательной отработки).
какие тут могут быть подводные камни? могу ли я в период обучения быть официально уволенным и т. п.?
или может быть есть варианты избежать выплат по обучению?