Помогите пожалуйста с задачей,заранее огромное спасибо=)

В соответствии с графиком отпусков в организации, токарь 5-го разряда михайлов должен уйти в отпуск на 28 календарных дней с 1 июля 2006 года. в связи с тем что организация получила дополнительную финансовую поддержку для выполнения важного заказа, работодатель сообщил михайлову, что в указанный период отпуск предоставить ему нельзя, так как выполнение полученного заказа невозможно без квалифицированных работников на его участке.
правильны ли действия работодателя?
как должен быть урегулирован этот вопрос?
возможно ли перенесение отпуска на следующий год и в каком порядке?