Трудовой кодекс рб. должен ли работодатель оплатить те дни которые не работал по его причине? если да то в каком размере

Да, это называется вынужденный простой по вине работодателя. тк рб: статья 71. оплата труда при невыполнении норм выработки, браке, простое, а также при освоении новых производств (продукции) при невыполнении норм выработки, браке и простое не по вине работника заработная плата не может быть ниже двух третей установленной ему тарифной ставки (оклада).