ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель задерживает систематически зп на 3-15дней.меня лично это не устраивает. что в этом случае можно сделать?
Работодатель задерживает систематически зп на 3-15дней.меня лично это не устраивает. что в этом случае можно сделать? меня лично это не устраивает и мне кажется это нормально, ибо по закону все должно быть не так. только не предлагайте менять работу, не все так легко и просто в этой жизни. как наказать работодателя в данной ситуации? пеню выплачивает, но это такие крохи, всё равно, что мертвому припарка...к примеру, такая сумма может составлять 13...27 рублей а отпускные вообще выплачивают уже после выхода на работу после отпуска... для флешки: не верю, что так многие хотят жить, как я, т.к. знаю как живут люди... свою проблему я описала четко, мне их копеечные пени не нужны (хотя работодатель их выплачивает, читайте внимательно дополнения к вопросу), я хочу заставить работодателя платить зарплату и отпускные своевременно! что по этому поводу вы можете предложить?
Ответы сообщества 1
Ответить
В вашей ситуации "наказать" (законно) равносильно увольнению по собственному желанию ) никто не будет продолжать работать с человеком , который приведет прокуратуру и подведет под ук рф работодателя) применять статьи тк рф (не более 15 дней задержка) а именно приостановить работу заявлением, смысла нет...вы захотите пени за задержку, работодатель естественно откажется самостоятельно их вам платить вы пойте в гос. инспекцию по труду они или вас пошлют или сами обратят внимание прокуратуры. результат: вам в суд с иском , а после этого куда вас работодатель пошлет с решением суда о выплате пени ? правильно....писать заявление об уходе (в лучшем случае) в худшем...рассказывать? а задержки по выплате отпускных...девушка, это такая мелочь на просторах российского кадрового беспредела...ваши проблемы для очень многих в этой стране идут под девизом "да шоб я так жил!"
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.